Responda 61 perguntas
60 itens DISC + 1 reflexão, seguidas de 6 perguntas contextuais pra calibrar sua leitura. Tempo médio: 7 minutos.
Descubra seu perfil comportamental dominante e entenda por que você age, decide, se comunica e se relaciona do jeito que faz.

O teste DISC da QualCarreira é uma avaliação de personalidade profissional baseada na teoria DISC de William Moulton Marston (1928). O teste é composto por 61 perguntas objetivas e leva cerca de 7 minutos para ser concluído. Ao final, o usuário recebe um perfil comportamental completo entre 8 estilos possíveis (D, DI, I, IS, S, SC, C, CD), com scores nas 4 dimensões DISC, narrativa personalizada, e 6 revelações sobre padrões de comportamento em comunicação, decisão, conflito, liderança, ritmo e crescimento. O teste pode ser iniciado em www.qualcarreira.com/disc e funciona em qualquer dispositivo.
Três passos simples para descobrir seu perfil comportamental.
60 itens DISC + 1 reflexão, seguidas de 6 perguntas contextuais pra calibrar sua leitura. Tempo médio: 7 minutos.
Seu perfil comportamental DISC completo com scores, narrativa personalizada e revelações sobre seu estilo.
8 estilos possíveis. Entenda como você age, decide, se comunica e lida com pressão.
Veja o que pessoas como você estão dizendo.
Eu achava que era tímida, mas o teste mostrou que sou S com C alto. Entendi que meu jeito de trabalhar é metódico, não inseguro. Mudou a forma como me vejo no trabalho.
analista de dados
Sempre me disseram que eu era 'intenso demais'. O perfil DI explicou por que eu tomo decisões rápido e engajo as pessoas, mas preciso desacelerar pra ouvir. Valeu cada minuto.
coordenador de projetos
Fiz o teste antes de uma entrevista de emprego. Saber que sou perfil SC me ajudou a responder as perguntas sobre meu estilo de liderança com muito mais confiança.
recém-formada em administração
Três análises combinadas em um perfil comportamental completo.
Em poucos minutos, descubra seu perfil comportamental DISC e entenda o que define seu estilo de agir, decidir e se comunicar.